龙华建设召开2021年终总结及2022年工作部署会
2022-01-29
浏览人数:

1月28日,深圳市龙华建设发展有限公司召开2021年终总结及2022年工作部署会,系统总结2021年工作,分析当前经营形势,谋划2022年经营发展思路,进一步动员和号召全体干部职工牢记初心使命、坚定责任担当,坚持党的领导,全面从严治党,坚持稳定当头,统筹推进疫情防控井然有序、经营质量稳中有升,为助力“数字龙华 都市核心”建设,意气风发地昂首阔步在实现第二个百年奋斗目标的征途上,勇毅前行。

龙华建设党委书记、董事长方东明,党委副书记、总经理刘晓迎,党委专职副书记田秋燕,党委委员、副总经理易洪、时光,党委委员、纪委书记、监事会主席罗俊彬,副总经理王广晔,财务总监王磊,总部各部门负责人,下属公司经营班子,先进集体、班组及优秀个人代表等参加会议。

会议集中观看了《2021年度总结宣传片》《100个感动瞬间》;表彰了先进集体、先进班组及优秀个人;获奖代表作了感想发言。

回顾2021:不忘初心创佳绩

会上,刘晓迎做题为《坚定责任担当 践行初心使命 在龙华建设高质量发展的新征程上勇毅前行》的总结报告。

会议系统总结龙华建设2021工作情况。

一年来,龙华建设领导班子团结带领广大干部职工,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话及对深圳工作重要批示精神,按照区委区政府全面打造“数字龙华 都市核心”战略定位,围绕城市基础设施建设、城市公共服务、投融资三大业务板块,加强协调联动、集聚合力攻坚,较好地完成了区委区政府交办的工作任务。

同时,龙华建设成功入围深圳500强企业榜单,位居第390名。具体表现:

一、锚定既定目标,完成考核指标;

二、夯实党建基础,强健基层组织;

三、做好疫情防控,投身抗疫大局;

四、狠抓项目运营,提升工作成效;

五、实现多元发展,业绩成效斐然;

六、夯实经营管理,促进提质增资;

七、坚持党要管党,全面从严治党。

年度优秀表彰,点赞榜样力量

2021年,在区委区政府坚强领导下,龙华建设全体员工坚守初心使命,以强烈的政治意识、担当意识,克服疫情不利影响,取得了疫情防控和经营发展的“双胜利”,全年获得“广东省消费扶贫突出贡献单位”“深圳市五一劳动奖状”等集体荣誉,易洪、赖晓芬等67人也在党的建设、乡村振兴、防控疫情、环卫保洁等不同领域斩获个人奖项。


展望2022  凝心聚力铸辉煌

会议提出,2022年如下重点工作思路:

一、加强战略引领,围绕主业精准发力。公司上下要将思想和行动统一到“十四五”规划上来,努力实现投融资为建设提供资金保障、建设为运营提供空间保障、运营为投融资提供信用保障的良性滚动。

二、精细化管理,发扬工匠精神。要积极建章立制,规范集体决策管理,强化预算约束,优化内控体系建设,防范重大经营风险;要居安思危、安不忘危,积极营造互帮互助、搭台唱戏的工作氛围。

三、推进数字转型,增强智慧引领示范。要持续推进智慧管控平台后续开发建设,在数字园区、数字工地、数字农贸等智慧城市领域进行探索,以数字化手段赋能公司转型升级。

四、加强对外融资,夯实人才队伍保障。要科学编写财务融资方案,拓宽融资渠道,提升对外融资体量。要重点引进一批在数字经济、地产开发、投融资等方面的骨干人才,合理挖掘、培养后备人才。

五、坚持党的领导,推动全面从严治党。持续抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,打造基层党建特色品牌,持续开展党风廉政建设,着力整治作风问题,全力营造干事创业的奋斗文化。

会上,方东明就2022年工作任务,提出三点要求:

一、始终昂扬无奋斗、不龙华的精神姿态,惟有接续奋斗才能逆水行舟,惟有接续奋斗才能实现伟大梦想;

二、结合区委二次全会报告及政府工作报告等有关龙华建设相关部署,系统谋划2022年重点工作,为2022年务虚会召开做足准备。

三、做好春节前的各项工作,确保新春佳节安全平稳。一是做好安全工作部署;二是落实好春节前后疫情防控举措;三是做好三一隔离点的服务保障。